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台企银(2834)持续推动员工持股信托业务，积极协助企业替员工创造福利，日前与营造业者双喜(5516)联合签订企业员工持股信托契约，让双喜员工未来可透过公司定期定额拨付奖励金投资自家企业股票，享受公司盈余成长、并提前累积退休金。

员工持股信托为协助企业留才、加强员工参与感及凝聚向心力的利器，有助提高企业经营绩效、增进劳资和谐，利于公司股权安定。对员工而言，公司通常会提拨补助金，无形中薪资相对提高，且透过受托银行专业操作，未来在员工退休时返还，相当于累积一笔退休金。

双喜董事长邱宏章表示，为建构人才留任架构，除透过调薪、加薪及提供各项福利补助外，经台企银主动洽访时得知并认同员工持股信托业务相关理念，后续提报董事会决议顺利通过实施，并择定台企银为受托行代管及运用信托资金，希望成为员工退休后的生活支柱之一。

台企银为首家开办自行员工持股信托的公股行库，自2019年开办至今，基层员工类加薪幅度为3～5％，入会率高达95％、约4900多名员工加入，成果显著。同时，亦借由员工自身参与企业员工持股信托的经验，发挥全行整合行销力量推动业务。

台企银自金管会宣布实施信托2.0计画以来，致力为企业客户量身规画员工福利信托，盼为客户与公司员工共创劳资双赢局面。台企银表示，未来将持续强化跨产业结盟、推动在地安养等，发展符合社会趋势的全方位信托服务。